Das zweiteilige Onlineseminar „Grundlagen diversitätsorientierter Nachwuchsförderung“ thematisiert die fehlende Repräsentation gesellschaftlicher Vielfalt in Kultureinrichtungen und zeigt Wege auf, junge Menschen aus unterrepräsentierten oder marginalisierten Gruppen zu fördern. Beim ersten Termin erhalten die Teilnehmenden zunächst eine theoretische Einführung, bevor sie anhand von Leitfragen die aktuelle Situation in ihren Einrichtungen analysieren sowie bisherige Hemmfaktoren reflektieren. Beim zweiten Termin werden anschließend praxisnahe Ansätze zur Förderung diverser Nachwuchstalente diskutiert – von ersten Schritten über Jugendbeteiligung bis hin zu nachhaltigen Arbeitskulturen. In interaktiven Gruppenarbeiten erarbeiten die Teilnehmenden konkrete Strategien, um ihre Personalpolitik diversitätssensibel zu gestalten. Ziel ist es, konkrete Maßnahmen für die eigene Einrichtung zu entwickeln, die auf eine chancengerechtere Nachwuchsförderung abzielen.

Termin 1
Grundlagen diversitätsorientierter Nachwuchsförderung

Termin 2
In der Praxis: Strukturierter Austausch über Zustand in Einrichtungen anhand von Leitfragen

Zielgruppen:
Mitarbeitende aus dem Kunst-, Kultur- und Kulturverwaltungsbereich, die mit Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, HR und vergleichbaren Themen zu tun haben und insbesondere Leitungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen (Teamleitung, Geschäftsführung, Vorstand).

Zeitrahmen:
23.10.2025 10-12 Uhr
06.11.2025 10-12 Uhr

Die Veranstaltung findet über Zoom statt.
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