Eine komplexer werdende Arbeitswelt braucht mehr Bewusstheit darüber, wie Potenziale entfaltet, Beziehungen gelingen, Strukturen unterstützen, Menschen ko-kreieren können. Schlüsselbegriffe hierfür sind mehr Selbstführung, Ganzheitlichkeit und Sinnhaftigkeit sowie Ansätze, Methoden und Praktiken, die genau dies ermöglichen.

In dem Online-Workshop werden Ansätze und Konzepte zu neuen Arbeitsformen vorgestellt, um im Anschluss das eigene Potenzial erforschen zu können.

Von Frederic Laloux lernen wir, wie sich Gesellschaft stufenweise entwickelt und transformiert und sich hierdurch Strukturen verändern.
Die Social-Media-Influencer_innen führen uns vor, wie wir anders in Beziehung gehen können.
Die Theory U von C. Otto Scharmer lehrt uns, in unsere Schöpfungskraft zu kommen.
Mit Hilfe eines Web-Councils wollen wir schließlich zu Rate sitzen und miteinander unser Gruppenpotenzial zugänglich machen, um neue Sichtweisen und Lösungsansätze zu erkunden.

Ziel ist es, über den eigenen Tellerrand zu schauen und durch die Gruppe neue Perspektiven auf unsere Arbeitskontexte und das eigene Handeln zu ergründen, um dadurch den eigenen Wirkraum zu erweitern.

Zeitrahmen
Freitag, 15. März 2024 | 10.00 – 14.00 Uhr
einschließlich Kaffeepausen

Zur weiteren Vertiefung des Themas
empfehlen wir den Workshop Zukünfte gestalten – Eine Schatzsuche im Inneren, um das zu finden, was ins Außen will mit Martina Schuegraf vom 25. – 26. April 2024 (Do – Fr) in Wolfenbüttel.

Die Veranstaltung findet über Zoom statt.

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