Wie Sie als Personalverantwortliche diese Frage für sich beantworten, für Bewerbungsverfahren operationalisieren und an ein (potentielles) Personal kommunizieren, wird zum Dreh- und Angelpunkt für einen chancengerechten Zugang zu Ihren Arbeitsstellen.

Im Rahmen dieses ganztägigen Workshopformats legen wir einen Fokus auf diese kommunikative Ebene. Dabei verorten wir uns zunächst begrifflich und ordnen aktuelle gesellschafts- und arbeitsmarktpolitische Konzepte für die eigene Tätigkeit ein.
Im Anschluss beschäftigen wir uns anhand eines konkreten (digitalen) Beispiels intensiv mit den folgenden Fragen:
Wen meinen wir mit »Alle«?
Was meinen wir mit »Zugang«?
Was meinen wir mit »zielsicher, attraktiv und gleichberechtigt«?

Abschließend nähern wir uns nationalen wie internationalen Beispielen und schauen uns an, wie das Zusammenspiel von Wording und visueller Gestaltung die Wahrnehmung von Stellenangeboten und die Planung von Rahmenbedingungen für eine produktive Tätigkeit beeinflusst.

Zeitrahmen
10.00 – 17.00 Uhr
einschließlich Mittagspause und Kaffeepausen

Die Veranstaltung findet über Zoom statt.

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