Diese Fortbildung besteht aus vier 3-tägigen Seminarmodulen, in denen wesentliche Voraussetzungen und Methoden von Führung der eigenen Person und Mitarbeiter_innen/Teammitgliedern vermittelt werden. Die Inhalte bauen aufeinander auf und sind nur alle vier im Zusammenhang zu buchen. Als Abschluss wird ein Zertifikat verliehen. Der Besuch aller vier Module ist für die Erlangung des Zertifikats obligatorisch. Die Qualifizierung richtet sich an diejenigen, die sich einen Überblick über alle Führung betreffende Themen informieren und an ihrer Führungspersönlichkeit arbeiten möchten.

3. Modul – Führung übernehmen --> Systemische Fragen und Gesprächstechniken in Theorie und Praxis. Führungsstile, Intuition und Entscheidungsfindung, Feedback-Kultur --> Impulsworkshop zum Thema: innere Pluralität und intrapersonelle Konflikte (Erika Weber)