Türkân Deniz-Roggenbuck ist Inhaberin von Kulturon- Agentur für Diversität und Transkulturalität. Ihr Portfolio umfasst Moderation, Training und Beratung rund ums das Querschnittsthema Diversity.

Ihre berufliche als auch persönliche Vielfalt ist von Bewegung zwischen unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten geprägt: als typische Vertreterin der Gastarbeitenden- Enkelgeneration (er)lebt sie Ein- und Ausschlüsse hautnah. In ihren Beratungsprozessen bedient sie sich ihrer Berufsexpertise als u.a. Sozialmanagerin, lizenzierte Trainerin für Interkultur und Diversity & Journalistin, um Lösungsansätze multiperspektivisch anzugehen. Der Dialog und die Passion für dieses Themenspektrum stehen bei ihr daher im Vordergrund.  Ihre Berufsexpertise erstreckt sich von Themen zu Integration/- Migration, Arbeitsmarktzugänge, Diversity bis hin zu Empowerment und Transkultur aus den Branchen der Verwaltung, freien Wirtschaft, Hochschulbildung und NGO’s.

Aktuell befindet sie sich in der Ausbildung zur Coachin für Relationales Management nach Dr. Sonja Radatz.

In der ba erarbeitet sie als Referentin für Beratung in Rückkopplung zur Leitung ein Team- und KundInnenfreundliches Prozess- Modell mit strukturiert- strategischer Positionierung.